Военная служба по контракту. Приглашаем из Воронежа

- из документов желательно иметь паспорт, военный билет, трудовую книжку (если
чего-то нет, то это восстановя.т дистанционно в Ленинградской области)

• Возраст от 18 до 55 лет
• Отсутствием заболеваний ВИЧ, сифилис, гепатит.
• Возможность служить с судимостями, а так-же с условным наказанием рассматривается в индивидуальном порядке.

Оплачиваемый кандидату проезд до Санкт-Петербурга.
Трансфер на базу в город Тосно Ленинградская область (ЛО) (питание/проживание
бесплатно)
В течение первого дня прохождение медкомиссии, оформление документов и карты Мир (при необходимости).
На второй день трансфер в СПБ на подписание контракта.
В этот же день трансфер в воинскую часть ЛО, где в течение 2х месяцев проходит обучение и подготовка к службе.
Служба в 6 армии или в 44 армейском корпусе.

2 100 000 руб. + 400 000руб.*
Единовременная от Минобороны РФ
400 000 ₽

Единовременная от Регионального бюджета Ленинградской области
2 100 000₽

А также:

• до 1 000 000 руб. - выплата за боевые достижения
• до 217 180 руб. - пособие молодым родителям
• от 50 000 руб. - за каждый километр продвижения при участии в наступательных операциях

Сертификат на земельный участок на территории Ленинградской области с возможностью
замены на выплату в размере 400 тыс.руб.

Выплата зачисляется на любой банковский счёт контрактника, к которому привязана карта
«Мир». Реквизиты счёта нужно указать в пункте отбора на военную службу по контракту.
Если карты «Мир» нет, контрактнику будет открыт соответствующий счёт в банке. Все
выплаты начисляются автоматически.

Денежное довольствие в зоне СВО

Денежное довольствие в соответствии с воинским званием и должностью. Минимальные
суммы в месяц:
210 000 ₽ — стрелок (рядовой)
238 000 ₽ — командир отделения (сержант)
250 000 ₽ — заместитель командира взвода — командир отделения (сержант)
3 481 ₽ — ежемесячная доплата для ветеранов боевых действий
Все выплаты начисляются автоматически

Дополнительные выплаты
8 000 ₽ — за каждый день участия в активных наступательных действиях
50 000 ₽ — за каждый километр продвижения в составе штурмовых отрядов
от 50 000 ₽ — за захват или уничтожение вооружения или военной техники противника

Другие выплаты
Премии
500 000 ₽ - за уничтожение танков Leopard, Abrams, Challenger
300 000 ₽ - за уничтожение пусковой установки HIMERS, «Точка У»
50 000 ₽ - за уничтожение беспилотника
И другие премии

• Федеральные льготы для военнослужащихОсвобождение от налогов
• Обязательное государственное личное страхование
• Бесплатные лекарства и медицинские изделия по назначению врача
• Бесплатная медицинская помощь в военно-медицинских организациях

Ветерану боевых действий

• Увеличенная пенсия
• Ежемесячная денежная выплата
• Компенсация расходов на оплату ЖКУ для ветеранов и членам их семей
• Льготное обеспечение жильем
• Первоочередное право на приобретение садовых земельных участков
• Внеконкурсное поступление в вузы, колледжи, техникумы и выплата государственной социальной стипендии

Дополнительные льготы контрактникам

1. Регулярный отпуск не реже одного раза в полгода длительностью не менее 14 дней
2. Дополнительный отпуск до 35 дней
3. Увеличение продолжительности основного отпуска на 15 суток при службе за пределами Российской Федерации
4. Медицинское обслуживание и бесплатное обеспечение лекарствами
5. Санаторно-курортное лечение и реабилитация
6. Путевки в дома отдыха, на базы отдыха, в пансионаты, на туристские базы
7. Право выхода на пенсию после выслуги 20 лет
8. Повышение квалификации и помощь в получении новой профессии
9. За контрактниками сохраняют рабочие места — трудовые договоры с ними не прекращаются, а приостанавливаются
10. Служебное жилье на период военной службы или компенсация фактических затрат на аренду жилья
11. Отсрочка по ипотеке, кредитам, кредитным картам для участников СВО и членов их семей на срок участия в СВО плюс 30 дней
12. Предоставление жилищной субсидии для покупки квартиры или строительства дома
13. Выделение земельных участков для строительства индивидуальных жилых домов
14. Возможность вступить в накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения через 3 года службы

Федеральные льготы для родственников добровольцев заключивших контракт на СВО

• Отпуск супруге одновременно с отпуском контрактника. Может быть продлен до продолжительности отпуска военнослужащего
• Преимущественное право оставления на работе при сокращении штата
• Запрет на сверхурочную работу, труд в ночное время, в выходные праздники

Дополнительные льготы родственникам

• Персональный социальный работник
• Адресная и персональная помощь
• Помощь в образовании и спорте
• Долговременный уход на дому для тех, кто в этом нуждается
• Бесплатный проезд членов семьи контрактников
• Путевки в летние оздоровительные лагеря для детей в первоочередном порядке

Гражданину, заключающему контракт с Минобороны России, не обязательно увольняться с основной работы. В законодательстве предусмотрен механизм, позволяющей приостановить действие трудового договора на время службы. По истечении контракта гражданин имеет право восстановиться на своей основной работе, что должно помочь ему адаптироваться к обычной жизни и гарантировать стабильный заработок.

Чтобы за контрактником сохранилось рабочее место, при оформлении документов с
Минобороны необходимо на основной работе написать заявление с требованием о
приостановке трудового договора. К обращению работник должен приложить уведомление о заключении контракта на прохождение военной службы. На основании этого заявления работодатель обязан издать соответствующий приказ. Требования к такому работнику об увольнении и освобождении рабочего места – незаконны.

В процессе приостановки трудового договора, гражданину, заключившему контракт, должны быть произведены все положенные выплаты, включая зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Приостановка трудового договора не останавливает трудовой и профессиональный стаж. В этот период он продолжает засчитываться в полном объёме. Исключение составляют лишь случаи досрочного назначения страховой пенсии по старости.

При восстановлении на основном месте работы гражданин обязан уведомить работодателя о своём выходе не позднее чем за три рабочих дня. Этот срок необходим чтобы организация успела подготовить рабочее место. Восстановиться на предприятии бывший военнослужащий может лишь в течение трёх месяцев после истечения военного контракта. Поэтому затягивать с уведомлением работодателя, также не стоит.

Если прежняя должность уже занята, предприятие обязано принять работника на другую вакантную должность, соответствующую квалификации работника, а при их отсутствии – на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.

Важно отметить, что действие приостановленного трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. В течение шести месяцев после восстановления работник имеет право на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время и независимо от стажа.

Приостановленный договор может быть расторгнут работодателем только лишь в случае невыхода гражданина на работу в течение трёх месяцев после увольнения с военной службы.

При заключении контракта обратите внимание на основание его заключения. Только пункт 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» даст возможность приостановить трудовой договор по основному месту работы. В случае, если контракт заключен на основании иного пункта, например, пункта 5 статьи 38 Федерального закона № 53-ФЗ, работодатель откажет вам в приостановлении трудового договора.